Vous êtes ici Accueil Pôle Sanitaire & Social Titre Professionnel APH Titre professionnel d’Agente de Propreté et d’Hygiène APH Caractéristiques L’APH contribue au maintien en état de propreté et d’hygiène des locaux, au bien-être et au confort des personnes accueillies. L’APH contribue à la prévention des risques infectieux. Public visé Personnes intéressées par le domaine de l’hygiène, notamment en lien avec le secteur sanitaire et médico-social. Admission Pas de pré-requis. Admission après entretien de positionnement Objectifs du Parcours APH Définir un positionnement professionnel en lien avec les exigences attendues par le secteur d’emploi Favoriser l’acquisition de compétences relatives à des postes d’ASH, d’agent hospitalier, d’agent de service polyvalent. Acquérir un niveau de compétences techniques et relationnelles favorisant le travail en équipes pluridisciplinaires Résultats aux examens Réussite à l'examen 73% et 82% sont en emploi Conduite Pédagogique et programme Formation conduite à partir des attentes des terrains professionnels, correspondant au 2 CCP du référentiel d’activité Réalisation d’une prestation de service d’entretien manuel Réalisation d’une prestation de service d’entretien mécanisé Avec intervention de professionnels dont une infirmière de la formation Formation théorique 203 heures Formation pratique 245 heures Stages En service d’hygiène et de décontamination Débouchés et Poursuite d'études Accès à l’emploi La filière hygiène comprend tous les niveaux de qualification du niveau 3 au niveau 5 Témoignages / Avis Je suis venue à SAINT-FLOUR grâce a ma prof d’équitation Emmanuelle SALESSE et car je voulais faire un métier dans ... Ester 2nde PROFESSIONNELLE - Clermont-ferrand J’ai choisi la MFR de Saint- FLOUR parce que je voulais m’orienter dans le domaine de l’équitation et j’avais ... MAELYS 2nde PROFESSIONNELLE - Rodez J’ai choisi la MFR de SAINT-FLOUR par conseil d’amis et par mes propres recherches. Depuis la 4éme je souhaitais ... > Consulter tous les avis Mentions Légales Gestion des cookies Erasmus + CGV Presse RGPD © Formations par Alternance - MFR de Saint Flour 15
Contenude la formation. Conformément au référentiel de l’Éducation Nationale, le programme comprend les blocs de compétences suivants : Techniques professionnelles d'entretien courant. Techniques professionnelles de remise en état. Techniques professionnelles de bionettoyage. Français, histoire-géographie, enseignement moral et civique.
L’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes a été créée en 1949 et avait pour mission principale de former aux métiers du bâtiments et de l’industrie dans le cadre de la reconstruction suite à la guerre. Aujourd’hui, elle accompagne les salariés et les demandeurs d’emploi pour les former aux compétences dont les entreprises ont besoin, quel que soit leur secteur d’activité. L’AFPA est à vos côtés à tous les stades de votre vie professionnelle insertion, reconversion ou professionnalisation. L’AFPA en quelques chiffres L’AFPA c’est plus de 6 000 entreprises clientes et plus de 145 000 personnes formées par an sur 80 pôles régionaux. Ces stagiaires sont aussi bien des salariés 85 000 que des demandeurs d’emploi 60 000. Les formations développées par l’AFPA ont permis à 66 % des stagiaires qui ont suivi une formation d’avoir accès à un emploi dans les 6 mois. Ses missions L’AFPA à 4 missions La certification elle met au point des certifications pour le ministère du Travail et d’autres ministères. L’anticipation des métiers et des compétences de demain l’AFPA détecte les compétences qui se dégage et développe et teste les formations d’avenir. L’accompagnement de l’évolution des compétences grâce à une veille constante des besoins concernant les compétences nouvelles sur le marché de l’emploi. L’appui aux opérateurs chargés des activités de conseil en évolution professionnelle. Une démarche pédagogique active Les formations et les moyens pédagogiques utilisés par l’AFPA sont mis au point pas leurs ingénieurs de formation. Le souhait de l’AFPA est que ces formations soient adaptées, avec un rythme d’apprentissage progressif pour les stagiaires tout en répondant aux attentes des entreprises. Chez l’AFPA, l’accent est mis sur les mises en situation permettant ainsi aux stagiaires d’appréhender leur nouveau métier et les savoirs-être qui y sont attendus. Les formations sont encadrées par des formateurs qui sont avant tout des professionnels reconnus avec minimum 5 ans d’expérience professionnelle. Ils adaptent leur contenu en se basant sur l’expérience des stagiaires afin d’augmenter leur motivation. Ils associent aussi activités en autoformation et projets collectifs pour que les apprenants puissent se former au travail d’équipe. Les formations de l’AFPA peuvent être suivies en centre, à distance, en mix learning en association la formation en présentiel en centre, à distance et des périodes en entreprises ou en alternance. Suivre une formation à l’AFPA Avant toutes formations, chaque stagiaire a un entretien individuel avec un conseiller de l’AFPA afin de construire ensemble un parcours de formation adapté à ses objectifs et à ses besoins. Ces entretiens ont 4 buts L’information sur le métier souhaité, la formation et les débouchés. Prendre en compte les connaissances déjà acquises par le stagiaire L’explication des conditions de réussite, comme les connaissances de bases à avoir afin de pouvoir suivre la formation dans des conditions optimales. Les conditions d’admission Cet entretien vous assure de suivre une formation en phase avec vos besoins, vos envies et vos attentes. L’AFPA propose également un accompagnement à la recherche de stage et/ou d’emploi. Par ailleurs, une association d’anciens stagiaires à été créée pour vous permettre de partager votre expérience, profiter de celle des autres et de recevoir des conseils sur votre vie professionnelle. Cette association est une manière de prolonger votre accompagnement après la fin de la formation. Enfin, avec 80 pôles répartis sur l’ensemble du territoire français, souhaite faciliter l’accès à la formation. Cependant, si le centre le plus proche est encore trop loin pour vous, ou que la formation que vous désirez est dispensée uniquement à 500 km de chez vous, l’AFPA offre à tous ces stagiaires la possibilité d’être hébergé pour la durée de la formation dans le centre où celle-ci se déroule. Les centres sont également équipés de restaurants qui vous permettent de manger équilibré et varié pour un prix modéré, que ce soit pour le petit-déjeuner, le déjeuner, les collations ou le dîner. L’AFPA s’assure que toutes les chances soient de votre côté pour votre réussite. Voir toutes les formations de AFPA
Agentde service en propreté; Agent de rénovation; SUITES DE PARCOURS POSSIBLES. Suite à l’obtention du TFP AERP, vous pouvez vous positionner sur le CQP AMC pour compléter votre parcours de formation et obtenir par équivalence le titre professionnel Agent(e) de Propreté et d’Hygiène. RÉSULTATS OBTENUS. TAUX DE RÉUSSITE A L
Objectifs de la formation -Acquérir les connaissances théoriques et les compétences professionnelles liées au métier d’agent de propreté et d’hygiène-Préparer et obtenir le Titre professionnel d’Agent de propreté et d’hygiène de niveau 3 inscrit au RNCP.– Assurer la propreté et l’hygiène des locaux à usage professionnel.– Acquérir les compétences de bio nettoyage.– Réaliser une prestation de nettoyage dans le respect du cahier des charges propre à chaque type de chantier et selon les besoins exprimés par le client donneur d’ordre. Public visé et Pré-requis – Le stage s’adresse aux salariés et aux demandeurs d’emploi. – Avoir le niveau 3ème en connaissances générales et/ou le niveau A2-B1 en français. – Avoir un projet professionnel confirmé dans le secteur de la propreté. – Aptitude au travail debout prolongé. – Ne pas avoir de contre-indications médicales au port de charges lourdes. Durées de la formation et tarif horaire Durée en centre 420 heures Durée en entreprise 140 heures Durée hebdomadaire 35 heures Tarif horaire 11,00€ TTC Prochaines Sessions Du 01/09/2022 au 23/12/2022 Du 02/01/2023 au 24/04/2023 Programme de formation Le titre professionnel est composé de deux CCP Certificat de Compétence Professionnelle . Chaque CCP peut être préparé indifféremment des deux autres et capitalisé dans l’objectif de valider le Titre Professionnel. CCP 1. Réaliser une prestation de nettoyage manuel – Réaliser le nettoyage manuel des surfaces ;– Réaliser le nettoyage manuel des sanitaires ;– Réaliser le bionettoyage en environnement spécifique dans le respect des protocoles. CCP 2. Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés – Réaliser un nettoyage mécanisé ;– Réaliser une remise en état mécanisée. -Stage pratique en entreprise. Poursuites d’études Le détenteur du titre pourra, sans nouvelle évaluation, obtenir les deux CQP en faisant la demande auprès de l’organisme certificateur, qui sera validée par la CPNE de branche. Il obtiendra alors par équivalence ces deux CQP agent machiniste classique et agent d’entretien et de rénovation. Débouchés – Agent de nettoyage – Agent de propreté et d’hygiène – Agent des services hospitaliers – Agent de service en entreprise de propreté – Agent d’entretien polyvalent Pour nous contacter IFE-BAT, 5 Rue de la Guadeloupe 75018 PARIS Téléphone 01 40 31 78 26 – mail ife_bat Métro Marx Dormoy » ligne 12 Bus n°60 ou n°35 arrêt Place de Torcy » ou Ordener – Marx Dormoy »
Détail des objectifs et compétences à maîtriser pour valider le Titre Agent de Propreté et d’Hygiène CCP 1 – Réaliser une prestation de nettoyage manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation Réaliser l’entretien manuel des locaux à usage professionnel et privatifRéaliser l’entretien manuel courant et périodique des sanitairesRéaliser l’entretien manuel des locaux dans le respect des protocoles liés à des environnement spécifiquesTechniques et méthodes d’entretien manuelles conformément au protocole de bio nettoyage établiCCP 2 – Réaliser une prestation de service d’entretien mécanisé et remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation Réaliser l’entretien mécanisé ou la remise en état des sols souplesRéaliser l’entretien mécanisé ou la remise en état des surfaces textilesUtiliser une auto laveuse, une mono brosse, en lien avec le cahier des charges
Titreprofessionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'agent.e d'hygiène et de propreté. Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences. La formation en détail. Le programme : : L'admission. Les formations complémentaires. Si vous êtes titulaire du CQP AMC (agent machiniste classique), vous pouvez vous inscrire à la
RetourObjectifsSusciter chez des stagiaires de bas niveau de qualification l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et un intérêt pour les métiers de la propreté en les formant à des techniques et à l'utilisation de machines de plus en plus complexes. A la fin de la formation, le stagiaire aura abordé la plupart des compétences techniques d'un agent de service de niveau 2 et sera en mesure d'occuper des postes d'agent de service propreté ou de poursuivre son parcours de formation par un CQP technique tronc commun Bloc 1 - Construire son parcours et son projet professionnel - Positionnement pédagogique - Entrer en formation - Connaître les métiers et acteurs de la propretéBloc 2 - Notions de base du nettoyage - Connaître les notions de base du nettoyage - Identifier les caractéristiques des salissures et des microbes/ - Connaître les principes généraux d'une prestation en hygiène et propretéBloc 3 - Technique de base - L'action chimique en propreté - Le matériel manuel - Le balayage humide - L'aspiration - Le lavage manuel - Méthode des seaux - Entretien courant du matériel Bloc 4 - Principaux protocoles - Entretien courant des parties communes - Entretien courant du mobilier et d'un bureau - Nettoyage et désinfection des sanitairesBloc 5 - Compétence transversales - Planifier et organiser une intervention de nettoyage en fonction des directives générales - Préserver l'environnement dans sa pratique professionnelle - Hygiène, santé et sécurité - Attitudes de service - Contrôle et qualité - Gestion du stress Formation technique spécialisation - Modules de spécialisation technique Lavage de vitre au sol et en hauteur - Entretien mécanisé des revêtements courants - Remise en état des revêtements courants - Entretien mécanisé et remise en état des revêtements rares marbres, pierres naturelles,plancher... - Locaux sportifs/piscines - Nettoyage écologique - Robotique et NTIC dans le nettoyage - Techniques mécanisées de haute technologie - Habilitation électrique HOBO - Modules environnements spécifiques - Bionettoyage en milieu sanitaire et hospitalier - Bionettoyage en industrie agro-alimentaire/salle blanche - Travailler chez les particuliers - Bionettoyage en restauration collective - Entretien courant des établissements scolaires - Hôtellerie - Montées d'immeubles - Assainissement - Modules construire une carrière dans la propreté - Créer son entreprise - Devenir chef d'équipe - Préparer un parcours de formation - Uberisation des métiers de la propreté - Travailler dans le secteur public - Accompagnement - Remise à niveau sur les compétences clefs - Techniques de recherche d'emploi - Coaching-heures de soutien 100% financé par Pôle emploi À l’issue de la formationAttestation de formationRythmeEn continu, Temps plein Du 7 mars 2022 au 1 juil. 2022 - Villeurbanne 69 Du 7 mars 2022 au 1 juil. 2022 - Villeurbanne 69 Du 14 mars 2022 au 8 juil. 2022 - Villeurbanne 69 Du 14 mars 2022 au 8 juil. 2022 - Villeurbanne 69 Du 14 mars 2022 au 8 juil. 2022 - Villeurbanne 69 Du 30 mai 2022 au 26 sept. 2022 - Villeurbanne 69 Du 7 mars 2022 au 1 juil. 2022 - Villeurbanne 69 Du 4 avr. 2022 au 1 août 2022 - Villeurbanne 69 Du 30 mai 2022 au 23 sept. 2022 - Villeurbanne 69 Du 5 sept. 2022 au 10 mars 2023 - Villeurbanne 69 Du 30 avr. 2022 au 30 sept. 2022 - Villeurbanne 69 Du 3 oct. 2022 au 27 janv. 2023 - Villeurbanne 69 Du 11 juil. 2022 au 18 nov. 2022 - Villeurbanne 69 Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formationAgent / Agente de nettoyage industrielTARARE NETTOYAGE Publié le 17/08/22 69 - VINDRY SUR TURDINE CDI Temps partiel Consulter l'offreAgent /Agente de nettoyage H/FREGIE TERRITORIALE SCE LIBOURNAIS-RTS Publié le 17/08/22 33 - LES BILLAUX CDD Temps plein Consulter l'offreAgent / Agente d'entretien/propreté de locaux H/FNETTOYAGE 2000 Publié le 17/08/22 69 - ANSE CDI Temps partiel Consulter l'offreAgent / Agente de nettoyage en collectivité Publié le 17/08/22 31 - MANCIOUX CDD Temps partiel Consulter l'offreAgent / Agente de propreté de locauxARAS PROPRETE Publié le 17/08/22 17 - ST GEORGES DE DIDONNE CDI Temps partiel Consulter l'offre
Agent/ Agente de propreté et d'hygiène KN NETTOYAGE. 27 - BOSROBERT ; CDI ; Temps partiel ; Postuler sur Pôle emploi . Publié le 24/08/22. Vous effectuerez le nettoyage de bureaux : - Passer l'aspirateur - Laver les sols - Dépoussiérer - vider les poubelles .. Prestation de 2h les lundi, mercredi et vendredi. Expérience. 6 mois. Savoirs et savoir-faire.
Le CAP APH – Agent de Propreté et d’Hygiène forme des professionnels aux règles de l’hygiène pour le compte d’entreprises privées ou publiques. Pendant leurs deux ans de formation, les étudiants apprendront à réaliser différentes tâches de nettoyage et d’entretien, mais également à traiter les déchets au sein de locaux professionnels. Pour cela, ils apprendront à maîtriser les différentes machines de nettoyage afin d’assurer un bio-nettoyage de qualité. Ce Certificat d’Aptitudes Professionnelles favorise la pratique en vue d’une insertion professionnelle aisée. C’est pourquoi, en complément d’un enseignement général et théorique, un enseignement professionnel sera dispensé durant des ateliers pratiques. Ainsi, les étudiants pourront développer efficacement leurs compétences professionnelles afin d’exercer leur travail avec un vrai savoir-faire. En effet, l’obtention de ce diplôme offrira aux étudiants une entrée directe dans la vie active. Grâce à leur expertise, ils auront la possibilité d’exercer le métier d’agent de propreté et d’hygiène, agent qualifié en propreté hospitalière ou encore valet de chambre. Ils pourront assurer leur profession dans différents secteurs d’activité comme les établissements scolaires, les industries agroalimentaires et cosmétiques, les locaux de sport ou encore médico-sociaux. En outre, ce CAP permettra une poursuite d’études afin d’approfondir les acquis. Les diplômés pourront aisément s’orienter vers un Bac pro Hygiène, propreté, stérilisation ou encore vers une MC Sécurité civile et d’entreprise. Grâce à ce diplôme plus élevé, ils pourront se spécialiser et gagner en savoir-faire. Ce CAP est un diplôme national de niveau 3 reconnu par tous les professionnels de l’hygiène et de la propreté. Durée de formation Niveau terminal d’études Nature du diplôme 2 ansCAPDiplôme national ou diplôme d’État Formation disponible Formation pour Agent de service hospitalier Formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiFinancement possible à 100%Formation qualifiante de niveau CAP TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Dans le but d’obtenir leur CAP Agent de propreté et d’hygiène, les étudiants devront suivre deux ans d’études. De plus, ils pourront choisir de préparer ce diplôme en formation initiale ou en alternance. En optant pour un cursus d’études en alternance, les étudiants bénéficieront d’une expérience professionnelle réellement enrichissante. Accès Les seules conditions pour accéder à cette formation diplômantes sont d’être âgé d’au moins 16 ans et de posséder un niveau 3ᵉ. Néanmoins, pour un parcours en alternance, il sera obligatoire d’avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise spécialisée dans ce secteur d’activité. Programme Matières professionnellesHoraire hebdomadaire 1ère annéeHoraire hebdomadaire 2ème annéeSélection et décodage d’information à des fins professionnelles2 heures2 heuresInstallation et remise en ordre du lieu d’intervention et du poste de travail3 heures3 heuresRéalisation d’un état des lieux et identification des risques3 heures3 heuresOpérations de bio-nettoyage2 heures2 heuresOpérations de maintenance préventive et corrective2 heures2 heuresGestion des déchets2 heures2 heuresCommunication avec les partenaires internes, les usagers et les clients2 heures2 heuresTotal hebdomadaire16 heures16 heures Matières généralesHorairehebdomadaire1ère annéeHorairehebdomadaire2ème annéeFrançais2 heures2 heuresHistoire / Géographie2 heures2 heuresMathématiques et sciences appliquées3 heures3 heuresÉducation civique, juridique et sociale2 heures2 heuresÉducation physique et sportive2 heures2 heuresTotal hebdomadaire11 heures11 heures En plus de cet enseignement en école, les étudiants devront réaliser 14 semaines de stage en milieu professionnel, réparties sur les deux ans de formation. Épreuves MatièresDurée / FormeCoefEpreuves professionnelles Techniques professionnelles d’entretienPratique2 heures4Techniques professionnelles de remise en étatPratique2 heures4Techniques professionnelles de bio-nettoyagePratique2 heures4Epreuves générales FrançaisEcrit2 / GéographieOral15 et sciencesEcrit2 heures2EPSCCF1 Une épreuve facultative en langue étrangère pourra être ajoutée. Celle-ci permettra de comptabiliser seulement les points au-dessus de la moyenne. Écoles Vous êtes une école ? Référencez vos formations Différentes écoles sont ouvertes en France afin de bien préparer les étudiants au CAP Agent de propreté et d’hygiène. Liste des écoles proposant cette formation liste non exhaustive Lycée professionnel Placide Courtoy d’Hautmont site de l’écoleSection d’enseignement professionnel du lycée Lucie Aubrac de Pantin site de l’écoleCFA de la propreté de l’INHNI de Bruz site de l’école Formation disponible Formation pour Agent de service hospitalier Formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiFinancement possible à 100%Formation qualifiante de niveau CAP TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Débouchés Le débouché premier de ce CAP est l’entrée dans le monde professionnel. En ayant acquis les compétences nécessaires, les diplômés pourront donc exercer l’un des métiers suivants d’agent de propreté et d’hygiène, agent de service hospitalier ou encore valet de chambre. Leur profession pourra être assurée au sein de différentes structures médico-sociales, sportives ou encore scolaires ou agroalimentaires. Poursuite d’études Or, la poursuite d’études sera une voie à privilégier par les étudiants désirant obtenir une plus grande expertise. Ils pourront suivre un Bac pro HPS – Hygiène, propreté, stérilisation ou encore vers une MC Sécurité civile et d’entreprise. Métiers possibles avec ce diplôme Devenir agent de propreté et d’entretien Les titulaires de ce CAP pourront devenir agent de propreté et d’entretien. Ce professionnel du nettoyage réalisera avec précision et en respectant toutes les règles d’hygiène des locaux professionnels. Devenir valet de chambre Enfin, ce diplôme offrira la possibilité de devenir valet de chambre. Ce professionnel aura la responsabilité de nettoyer et entretenir des chambres et des suites d’hôtels. Il devra veiller au bien-être et au confort des clients. Letitulaire de ce CAP est un agent spécialiste de la propreté, de l'hygiène et de l'entretien des locaux et des équipements. Il assure le nettoyage de différents locaux : bureaux, grands magasins, hôpitaux, ateliers de production d'entreprises, etc. Ce professionnel qualifié effectue l'entretien courant (balayage, lavage, lustrage) et assure aussi des travaux de remise enLes formations bien que non spécifiques, sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Des adaptations peuvent être professionnel agente de propreté et d'hygiène Niveau VPublics Demandeurs d’emploi / Lieux Dieppe, Le Havre en partenariat avec l’Afpa, FécampFormation financée dans le cadre du Programme régional de Formation du conseil Régional de D'INFORMATIONS LE HAVREPLUS D'INFORMATIONS DIEPPE________________________________________________Titre professionnel agente de propreté et d'hygiène – CCP2 – Utilisation des machines mécaniséesPublics Demandeurs d’emploi / Lieux Lillebonne Formation financée dans le cadre du Programme régional de Formation du conseil Régional de D'INFORMATIONS________________________________________________RESULTATS OBTENUS DANS NOS CENTRES
Toutau long de son service, l’agent(e) de propreté et d’hygiène respecte les règles d’hygiène et de sécurité, d’ergonomie et contribue au développement durable par la pratique d’écogestes. Dans le respect de la fiche de poste, il (elle) prend connaissance du diagnostic de l’état des sols et des surfaces, choisit sa tenue travail, prépare les produits et les matérielsEN CONTRAT D’APPRENTISSAGE Objectifs Le Titre professionnel Agent de propreté et d’hygiène prépare l’apprentie à l’acquisition des connaissances techniques et savoir faire qui lui permettront d’exercer son activité future dans différents secteurs tels que – L’école Agente Territoriale Spécialisée des Ecoles Maternelles ATSEM – L’hôpital Agente des Services Hospitaliers ASH – L’industrie – Les entreprises de nettoyage – Les transports – L’agroalimentaire… Prochaine session De septembre 2022 à juillet 2023 Prérequis Avoir entre 16 et 30 ans Trouver un maître d’apprentissage. Maîtrise des savoirs de base et bonne forme physique. Durée 1 an – 315 heures Présence au CFA Les lundis et certains mardis. Tarif 9000 € voir conditions en bas de page Délai de réponse 7 jours quel que soit le mode d’inscription + Je souhaite m’inscrire 03 21 35 34 73 ou centredeformation Référent pédagogique Gérard Claeyssen*sur 6 apprentis promo 2020-202150% emploi 50% poursuites d’étudesTaux de réussite à l’examen*sur 6 apprentis promo 2020-2021Nouvelle formation 2021 !Afin de favoriser l’autonomie et l’employabilité des bénéficiaires en fin de cursus, notre centre propose à tous ses apprenties “Agents de propreté et d’hygiène“ – La formation aux habilitations électriques HO BO – Le Sauveteur Secouriste du Travail – Un accompagnement à la recherche d’emploi Afin d’accompagner les apprenties au titre professionnel tout au long de leur parcours – Existence d’un point écoute – Le DNA Dossier Numérique Apprenant Outil d’accompagnement et d’insertion. La pédagogie du Centre Jean BoscoCours en présentiel avec supports numériques et informatiques. Utilisation de plateaux dédiés agréés pour les jurys d’examen. Individualisation des parcours Enseignement adapté à chaque profil et selon le niveau d’étude. Possibilité de valider le titre par blocs de compétences CCP Modalités d’évaluation Évaluation des compétences au fil de la formation, mises en situation pratique, bulletin semestriel à l’issue d’un Conseil de classe. Validation /Sanction Titre du Ministère du Travail. Possibilité d’équivalence vers d’autres certifications du Ministère du travail CQP Perspectives post formation Insertion professionnelle, passerelles sur CQP certificat de qualification professionnelle agent machiniste classique et agent d’entretien et rénovation. Accessibilité handicap Oui Dernière mise à jour février 2022 Le salaire de l’apprentieGrille commune à toutes les organisations sauf accord de branche spécifique****Attention, il existe une grille spéciale convention collective du Selon le décret n°2019-956 du13 septembre 2019 fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage». Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap. Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé. Article La formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal.» Les employeurs du secteur public répondent à l’ code du travail Les personnes morales mentionnées à l’ en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent…», à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n° 2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.
aSGxmn. agent de propreté et d hygiène formation
